For å implementere provinsregjeringens meninger om styrking av immaterielle rettigheter og forbedring av kjernekonkurranseevnen til foretak, ytterligere styrke etableringen, bruken, forvaltningen og beskyttelsen av immaterielle rettigheter til foretak, styrke kapasiteten for uavhengig innovasjon, realisere den vitenskapelige ledelsen og strategisk bruk av immaterielle rettigheter, og forbedre den internasjonale Og konkurranseevnen til det innenlandske markedet. Kamerat Zhang Jisheng, sekretær for selskapets festkomité og leder, organiserte personlig to mobiliseringsmøter og la stor vekt på arbeidet med immaterielle rettigheter. Vårt firma tre bedrifter er anerkjent som "små og mellomstore teknologibaserte bedrifter", som er en full bekreftelse på vår FoU-innovasjonsevne og prestasjonstransformasjonsevne. I samsvar med standardiseringsprosedyrene, gjennom opplæring, internrevisjon, ledelsesgjennomgang, 30. november 2018, bestod revisjonen av China Standard (Beijing) Certification Co., Ltd. og oppnådde sertifiseringen!
Teknologibaserte SMBer refererer til SMBer som er avhengige av et visst antall vitenskapelig og teknologisk personell for å engasjere seg i vitenskapelig og teknologisk forsknings- og utviklingsaktiviteter, tilegne seg uavhengige immaterielle rettigheter og konvertere dem til høyteknologiske produkter eller tjenester, for å oppnå bærekraftig utvikling. Teknologibaserte SMB er den nye kraften i å bygge et moderne økonomisk system og akselerere byggingen av et innovativt land. De spiller en viktig rolle i å forbedre evnen til uavhengig innovasjon, fremme økonomisk utvikling av høy kvalitet og fremme nye økonomiske vekstpunkter. Vårt firma tre bedrifter er anerkjent som "små og mellomstore teknologibaserte bedrifter", som er en full bekreftelse på vår FoU-innovasjonsevne og prestasjonstransformasjonsevne.
Den vellykkede gjennomføringen av sertifiseringsarbeidet markerer at selskapets ledelsesnivå for intellektuell eiendom har nådd et nytt nivå, den standardiserte forvaltningen av immaterielle rettigheter har gradvis blitt den nye normalen i selskapets arbeid, vil eskortere selskapets sunne utvikling!
Innleggstid: Des-05-2018